Le marché du travail présente une relative stabilité

Pour la troisième année consécutive, le nombre de demandeurs d’emploi a reculé en glissement annuel de 4,5 % au 30 novembre 2005 pour s’établir à 11 318. A l’instar de la Métropole, cette évolution résulte notamment des mesures actives d’aide à l’emploi non marchand et à la formation professionnelle.
Néanmoins, le taux de chômage s’est maintenu à un niveau élevé (25,4 % à fin 2005). L’installation à Mayotte, en décembre 2005, de la première Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et en janvier 2006, de la première Caisse d’assurance chômage de Mayotte (CACM) devrait permettre à l’avenir, un meilleur dénombrement des demandeurs d’emplois. Les cotisations patronales et salariales de la CACM sont respectivement de 0,6 % et 0,5 % sur une base salariale plafonnée à 1 000 euros. Les personnes concernées par ce dispositif sont les contrats nouvelles embauches (CNE) qui ne durent que quatre mois et les salariés victimes d’un licenciement à caractère économique ou suite à la liquidation juridique de l’entreprise. De plus, en mars 2007, le directeur régional de l’ANPE, Jean Luc Minatchy, a signé une convention avec la Caisse d’Assurance Chômage de Mayotte afin de mettre en cohérence la liste des allocataires et ces demandeurs d’emploi. Ainsi, un suivi de l’allocataire qui doit chercher activement un travail sera organisé une fois par mois.

Par ailleurs, le pôle mahorais du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) a été inauguré le jeudi 30 mars 2006, à Mayotte, en réponse aux délibérations du 15 mai 2005 du Conseil Général. Doté de 4 salles de cours équipées pour la visioconférence, de 12 postes informatiques et de 5 bureaux administratifs, cet établissement public d’enseignement supérieur placé sous la tutelle du Ministère de l’Education Nationale propose trois formations : sciences et technique, économie et gestion et aménagement du territoire. Dans la même semaine, s’est tenu, sur 2 jours, à Mayotte le premier colloque de la politique de la ville et de la cohésion sociale. Organisé à l’initiative du préfet, ce colloque qui s’est déroulé sur deux jours a permis aux différents participants d’échanger sur les thèmes suivants : l’amélioration du cadre de vie et la rénovation urbaine, le renforcement du partenariat entre les institutions et la société civile, l’accès au droit et le traitement préventif de la délinquance, l’emploi et l’insertion professionnelle, l’éducation et la formation en tant que facteurs de réussite.